Chalanges
Rotasi Sumber Daya Manusia (SDM) dalam jangka waktu singkat mengakibatkan seringkali bergantinya manager informasi dan petugas informasi yang ada pada tiap-tiap unit kerja di dalam organisasi. Hal ini membuat pemahaman yang tidak sama terhadap pelaksanaan prosedur pelayanan informasi yang telah berjalan efektif dan efisien.
Our Approach
Magnitude Indonesia menyusun Buku Panduan Pelayanan Informasi yang mudah dipahami sehingga dapat menjadi panduan bagi Sumber Daya Manusia (SDM) yang baru menempati posisi sebagai manager informasi maupun petugas informasi yang ada pada masing-masing unit kerja.
Result
Manager informasi dan petugas informasi yang baru dapat melaksanakan prosedur pelayanan informasi yang telah berjalan sebelum terjadinya rotasi Sumber Daya Manusia (SDM) dalam organisasi tersebut.
